Über mich
Als ausgebildete und zertifizierte Familienmediatorin und Verfahrensbeistand kenne ich die gesamte Bandbreite familiärer Dynamiken. Ob es um die Neuausrichtung im Erziehungsalltag, Generationenkonflikte oder die Begleitung in Trennungsphasen geht: Durch meine Mitwirkung in der BAFM-Fachgruppe Trennung und Scheidung biete ich Euch eine Begleitung auf hohem fachlichem Niveau, bei der das Wohl aller Beteiligten stets im Zentrum steht.
Führungserfahrung trifft auf Empathie
Aus meinen langjährigen Führungspositionen bringe ich eine ausgeprägte Konfliktkompetenz mit. Ich bin es gewohnt, komplexe Situationen zu strukturieren und auch in emotional geladenen Momenten den Fokus auf das Wesentliche zu richten.
Methodisch schöpfe ich dabei aus einem breiten Werkzeugkoffer, um Euch individuell zu unterstützen:
Systemisches Coaching: Um festgefahrene Muster zu erkennen und neue Perspektiven für Euren Weg zu eröffnen.
Gewaltfreie Kommunikation (GFK): Um Sprachlosigkeit zu überwinden und Bedürfnisse so zu formulieren, dass sie wieder gehört werden können.
Warum ich verstehe, was Euch bewegt
Ich bin selbst Mutter von drei Kindern und habe eine eigene, sehr herausfordernde Trennung und Scheidung durchlebt. Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn das Fundament wackelt und man sich als Elternteil – oder als Mensch – neu sortieren muss.
Diese persönliche Erfahrung ist mein Antrieb: Ich kenne sowohl die täglichen Herausforderungen des Familienlebens als auch die extremen Krisen. Mein Ziel ist es, den emotionalen Lärm zu reduzieren, damit ihr handlungsfähig bleibt und eure Kinder mit Zuversicht durch jede Phase des Wandels begleiten könnt.
Mein Versprechen an Euch: Ich verbinde die strategische Präzision einer Führungskraft mit der methodischen Tiefe einer systemischen Beraterin und der persönlichen Empathie. Gemeinsam finden wir Lösungen, die Euren Alltag entlasten und den Zusammenhalt stärken.
FAQ
Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, in dem eine neutrale dritte Person euch unterstützt,
Vereinbarungen zu finden, die für beide Seiten passen.
Was ist der Unterschied zwischen Familienmediation und dem Familienrat?
Die Familienmediation ist oft ein strukturierter Prozess zur Lösung eines konkreten Konflikts (z. B. Trennungsfolgen). Der Familienrat ist ein offeneres Format für alle Themen, die das Zusammenleben betreffen – von Erziehungsfragen bis hin zur Neuorganisation des Alltags. Beides bietet euch einen moderierten, sicheren Rahmen für Gespräche.
Muss die Gegenseite bei einer Mediation immer zustimmen?
Ja, Mediation beruht auf Freiwilligkeit. Wenn dein Partner oder ein Familienmitglied (noch) nicht bereit für ein gemeinsames Gespräch ist, ist die Konfliktberatung & Coaching das ideale Angebot für dich allein. Hier arbeiten wir an deiner Klarheit und deiner Strategie, wie du souverän mit der Situation umgehen kannst.
Wie läuft ein Erstgespräch ab?
In einem kurzen, kostenfreien Telefonat klären wir vorab dein Anliegen und ob mein Angebot für dich oder euch passt. Danach vereinbaren wir einen ersten Termin, in dem wir die Themen sammeln und den zeitlichen Rahmen festlegen.
Was kostet eine Sitzung und wie lange dauert sie?
Mediation und Coaching sind Investitionen in den Familienfrieden und sparen oft hohe Gerichtskosten. Eine Sitzung dauert in der Regel 60 bis 90 Minuten. Die genauen Konditionen erläutere ich dir gerne im Erstgespräch.
Warum ist deine Erfahrung als Verfahrensbeistand wichtig?
Als gerichtlich bestellter Verfahrensbeistand vertrete ich die Interessen von Kindern vor dem Familiengericht. Diese Expertise fließt in meine Mediationen ein: Ich helfe euch dabei, die Bedürfnisse eurer Kinder nie aus den Augen zu verlieren, auch wenn es zwischen euch als Erwachsenen schwierig ist.
Bietest du auch Online-Termine an?
Ja, ich arbeite sowohl in meinen Räumlichkeiten als auch per Video-Call. Das ist besonders für Eltern oft einfacher in den Alltag zu integrieren oder hilfreich, wenn die räumliche Distanz zwischen den Beteiligten groß ist.
Wie sicher sind meine Daten und Informationen?
Als Mediatorin unterliege ich einer strengen gesetzlichen Schweigepflicht. Alles, was wir besprechen, bleibt im geschützten Raum. Diskretion ist die Grundvoraussetzung für meine Arbeit.